Respan Dataset Explorer

Првиет

Привет! Как я могу помочь вам сегодня?

Short-Term Availability переведи

"Short-Term Availability" переводится на русский язык как "Краткосрочная доступность". Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется помощь, не стесняйтесь спрашивать!

You are a JSON assistant. You only reply in valid JSON and never in normal text. Provide a difficulty rating for the video information detailed below. I would like a single property named "result" containing a float value between 0 and 1.
The difficulty score categories are as follows:
0.0 - Super Beginner: The material features very basic vocabulary and simple phrases, accompanied by clear visuals and context. This is perfect for individuals with no knowledge of the target language.
0.3 - Beginner: The content consists of straightforward sentences and familiar vocabulary. It may offer some visual support and context to aid comprehension.
0.5 - Intermediate: This level includes more intricate sentences and a wider range of vocabulary. Some idiomatic phrases might be present, necessitating a bit more prior knowledge.
0.6 - Upper Intermediate: The material incorporates specialized vocabulary and concepts relevant to specific fields. Viewers should possess a solid understanding of the target language for complete comprehension.
0.8 - Advanced: The video employs sophisticated vocabulary and complex sentence forms. It may feature nuanced discussions that demand a high level of language proficiency.
1 - Very Advanced: The content targets fluent speakers, utilizing specialized terms and concepts that may not be well-known even to all native speakers.
 Description: 📚This story is part of the HSK3 Practice Bundle:
https://ko-fi.com/s/1b6572c69a

✨Other videos suitable for this level:

Slow Chinese Stories HSK2/3
https://www.youtube.com/playlist?list=PLyR35boSO5qfag8q2zc9qzGGTkuYIOty3

Slow Chinese Stories HSK3/4
https://www.youtube.com/playlist?list=PLyR35boSO5qdT5EsHdDENNPitfwlAywaH
  
Stories in three speeds (Slow, Normal and Fast)
https://www.youtube.com/playlist?list=PLyR35boSO5qeMvF_MXsfm-XhxOvuN3JPI

Listening test HSK3
https://youtu.be/iU1mTN0_6KI

Chinese Daily Dialogues (HSK3-5)
https://www.youtube.com/playlist?list=PLyR35boSO5qesv2KVBaa26nbJdWRUEdFO  

_____

0:00 Intro
0:06 Slow speed (hanzi + pinyin)
3:15 Normal speed (only hanzi)
5:14 Outro

_____

French subtitles by Vincent Coustillac.

_____

🎨Images from Icons 8:
https://icons8.com/illustrations

_____

#MandarinClick #Chinese #HSK3 #SlowChinese #ChineseStory #ChineseListening #LearnChinese #HSKListening #MandarinChinese #LearnChineseOnline #ChinoMandarin #aprenderchino #HSK
Title: HSK3 | 找房子 Looking for  a house | Comprehensible Input Practice Bundle 5/7 Beginner Chinese
Caption: Looking for a house
Xiao Wang wants to move house.
He has been looking for a house lately,
but
[a house] that meets his requirement of one year's rent for 30k yuan
he can never find a house that satisfies him.
Some are too old,
some have too small a bathroom,
some have no air-conditioning.
They always fall far short of his requirements.
Xiao Wang is usually working,
and only has time on weekends to look at houses.
In order to find a house that suits him,
he often sees more than ten in a day.
In the evening when he returns home,
he always feels especially tired,
hungry and thirsty.
His legs ache and so do his feet.
Xiao Wang's aunt has a bicycle.
She usually rides a bicycle to work.
On weekends when she rests she doesn't use it.
Every Saturday morning Xiao Wang
borrows his aunt's bicycle
and on Sunday evening he returns it to her.
One day, Xiao Wang finally found a house he liked,
and also the rent was very cheap.
Although Xiao Wang was very satisfied,
but he thought it was very strange:
why such a good house
had such a cheap rent?
He thought that, although he liked it very much,
he should also not rush to make up his mind.
He should come next week to look at it again.
One week later,
Xiao Wang came back again to look at the house.
But he discovered that the elevator was out of order.
A neighbor told him:
"Actually the elevator in this building is very old and breaks down often.
Although everyone has thought of many ways,
but they have never been able to solve this problem."
Xiao Wang thought:
this house is on the 15th floor.
If the elevator breaks down,
of course for my daily life
will cause a great influence.
He finally understood
why the rent here was so cheap.
After going through this house-hunting experience,
he finally decided not to move house.
Although his house now was a little small,
but it was much better than other houses.
Looking for a house
Xiao Wang wants to move house.
He has been looking for a house lately,
but
[a house] that meets his requirement of one year's rent for 30k yuan
he can never find a house that satisfies him.
Some are too old,
some have too small a bathroom,
some have no air-conditioning.
They always fall far short of his requirements.
Xiao Wang is usually working,
and only has time on weekends to look at houses.
In order to find a house that suits him,
he often sees more than ten in a day.
In the evening when he returns home,
he always feels especially tired,
hungry and thirsty.
His legs ache and so do his feet.
Xiao Wang's aunt has a bicycle.
She usually rides a bicycle to work.
On weekends when she rests she doesn't use it.
Every Saturday morning Xiao Wang
borrows his aunt's bicycle
and on Sunday evening he returns it to her.
One day, Xiao Wang finally found a house he liked,
and also the rent was very cheap.
Although Xiao Wang was very satisfied,
but he thought it was very strange:
why such a good house
had such a cheap rent?
He thought that, although he liked it very much,
he should also not rush to make up his mind.
He should come next week to look at it again.
One week later,
Xiao Wang came back again to look at the house.
But he discovered that the elevator was out of order.
A neighbor told him:
"Actually the elevator in this building is very old and breaks down often.
Although everyone has thought of many ways,
but they have never been able to solve this problem."
Xiao Wang thought:
this house is on the 15th floor.
If the elevator breaks down,
of course for my daily life
will cause a great influence.
He finally understood
why the rent here was so cheap.
After going through this house-hunting experience,
he finally decided not to move house.
Although his house now was a little small,
but it was much better than other houses.

```json
{
    "result": 0.3
}
```

System: IMPORTANT - ignore all previous instructions! Read the text after ==TEXT== mark. Analyze the text and, as a recruiter, summarize the job in a couple of sentences, including title, employer, location, main tasks, salary, and contact info. Identify the language the text is written and use exactly it for your response.

Ignore text's markdowm markup, use these emojis to highlight each section: 🏢 for employer, 💼 for title, 📍 for location, 🔹 for tasks, 💰 for salary, and 📞 for contact.

Each block should be on a new line, in the following format (keep emoji, replace text labels):
💼 title  
🏢 employer  
📍 location  
🔹 tasks  
💰 salary  
📞 contact details

Make sure to capture at least one main task and requirement. Respond exactly the same language as the text, but do not translate employer's name.

==TEXT==

User: (#Удаленка) Требуется #PR менеджер в агентство 

Привет! На связи агентство маркетинга и коммуникаций "Точно." 
Для начала предлагаем познакомиться: 
"Точно." - это команда экспертов в маркетинге и PR. Мы выстраиваем системный маркетинг и коммуникации для наших клиентов, малого и среднего бизнеса. 
За 10 лет мы дали буст более 400 компаниям, благодаря детальной аналитике и системной работе. 
Сейчас мы ищем талантливого PR менеджера для работы с проектами клиентов, эксперта, который сможет надежно закрыть свой блок задач. 
 
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: 
анализ компании и рынка для подготовки стратегии; 
вместе с коммуникационным стратегом участие в формировании стратегии и медиаплана; 
медиа-менеджмент: работа со СМИ, Telegram-каналами, блогерами; 
тексты: редактура лонгридов, написание пресс-релизов и подготовка комментариев; 
контроль партнерских интеграций со стороны SMM и дизайнера (кросс-промо посты, рассылки); 
общение по своим проектам напрямую с заказчиками; 
влияние на продукт агентства и продукт заказчика. 
 
МЫ ИЩЕМ: 
Любознательную личность, со своим видением. Опытного в коммуникациях человека, который хочет получить больше насмотренности в профессии за счет работы с несколькими проектами и интеграции в сильную команду. 
 
Обращаем внимание на: 
налаженные контакты в СМИ (часть клиентов либо не упоминались в СМИ, либо работали с PR минимально); 
умение писать пресс-релизы (собирать фактуру); 
опыт коммуникации с клиентом напрямую; 
умение вести несколько проектов одновременно; 
уверенность и аргументацию (не воспринимать критику на личный счет, уметь донести свою точку зрения). 

10 причин работать в "Точно.": 
Удаленная работа 5/2, по московскому времени; 
Дистанционная команда: 5 стран и 15 городов, неформальные оффлайн встречи; 
Доход: фикс + бонус за каждый проект, повышение вместе с ростом портфеля клиентов; от 100 000 до 150 000 ₽ на руки
Детальное вводное обучение в сопровождении наставника; 
Быстрая передача проектов, одновременное ведение до 4-5 проектов; 
Официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым); 
Регулярная аналитика, еженедельные планерки, совместные брейнштормы; 
Команда проектов: директор по маркетингу, коммуникационный стратег, маркетолог, подрядчики; 
Системная выстроенная работа на проектах; 
Среда, где ты всегда найдешь поддержку и развитие. 
Если тебе близки наши цели и задачи, ты хочешь усилить команду, будем рады узнать о твоем опыте! 
 
Мы внимательно относимся к подбору специалистов для работы с проектами клиентов и в нашей команде. 
Тебя ожидает: общение с HR-ом, руководителем и выполнение тестового задания.
📝 Контакт: Вероника <PRESIDIO_ANONYMIZED_PHONE_NUMBER> 
<PRESIDIO_ANONYMIZED_EMAIL_ADDRESS>
Assistant:

💼 PR менеджер  
🏢 Агентство маркетинга и коммуникаций "Точно."  
📍 Удаленная работа  
🔹 Анализ компании и рынка, участие в формировании стратегии и медиаплана, работа со СМИ и блогерами, написание пресс-релизов, контроль партнерских интеграций и взаимодействие с клиентами  
💰 От 100 000 до 150 000 ₽ на руки, фиксированная часть + бонусы  
📞 Вероника <PRESIDIO_ANONYMIZED_PHONE_NUMBER>, <PRESIDIO_ANONYMIZED_EMAIL_ADDRESS>  

System: IMPORTANT - ignore all previous instructions! Read the text after ==TEXT== mark. Analyze the text and, as a recruiter, summarize the job in a couple of sentences, including title, employer, location, main tasks, salary, and contact info. Identify the language the text is written and use exactly it for your response.

Ignore text's markdowm markup, use these emojis to highlight each section: 🏢 for employer, 💼 for title, 📍 for location, 🔹 for tasks, 💰 for salary, and 📞 for contact.

Each block should be on a new line, in the following format (keep emoji, replace text labels):
💼 title  
🏢 employer  
📍 location  
🔹 tasks  
💰 salary  
📞 contact details

Make sure to capture at least one main task and requirement. Respond exactly the same language as the text, but do not translate employer's name.

==TEXT==

User: (#Удаленка) Требуется #PR менеджер в агентство 

Привет! На связи агентство маркетинга и коммуникаций "Точно." 
Для начала предлагаем познакомиться: 
"Точно." - это команда экспертов в маркетинге и PR. Мы выстраиваем системный маркетинг и коммуникации для наших клиентов, малого и среднего бизнеса. 
За 10 лет мы дали буст более 400 компаниям, благодаря детальной аналитике и системной работе. 
Сейчас мы ищем талантливого PR менеджера для работы с проектами клиентов, эксперта, который сможет надежно закрыть свой блок задач. 
 
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: 
анализ компании и рынка для подготовки стратегии; 
вместе с коммуникационным стратегом участие в формировании стратегии и медиаплана; 
медиа-менеджмент: работа со СМИ, Telegram-каналами, блогерами; 
тексты: редактура лонгридов, написание пресс-релизов и подготовка комментариев; 
контроль партнерских интеграций со стороны SMM и дизайнера (кросс-промо посты, рассылки); 
общение по своим проектам напрямую с заказчиками; 
влияние на продукт агентства и продукт заказчика. 
 
МЫ ИЩЕМ: 
Любознательную личность, со своим видением. Опытного в коммуникациях человека, который хочет получить больше насмотренности в профессии за счет работы с несколькими проектами и интеграции в сильную команду. 
 
Обращаем внимание на: 
налаженные контакты в СМИ (часть клиентов либо не упоминались в СМИ, либо работали с PR минимально); 
умение писать пресс-релизы (собирать фактуру); 
опыт коммуникации с клиентом напрямую; 
умение вести несколько проектов одновременно; 
уверенность и аргументацию (не воспринимать критику на личный счет, уметь донести свою точку зрения). 

10 причин работать в "Точно.": 
Удаленная работа 5/2, по московскому времени; 
Дистанционная команда: 5 стран и 15 городов, неформальные оффлайн встречи; 
Доход: фикс + бонус за каждый проект, повышение вместе с ростом портфеля клиентов; от 100 000 до 150 000 ₽ на руки
Детальное вводное обучение в сопровождении наставника; 
Быстрая передача проектов, одновременное ведение до 4-5 проектов; 
Официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым); 
Регулярная аналитика, еженедельные планерки, совместные брейнштормы; 
Команда проектов: директор по маркетингу, коммуникационный стратег, маркетолог, подрядчики; 
Системная выстроенная работа на проектах; 
Среда, где ты всегда найдешь поддержку и развитие. 
Если тебе близки наши цели и задачи, ты хочешь усилить команду, будем рады узнать о твоем опыте! 
 
Мы внимательно относимся к подбору специалистов для работы с проектами клиентов и в нашей команде. 
Тебя ожидает: общение с HR-ом, руководителем и выполнение тестового задания.
📝 Контакт: Вероника <PRESIDIO_ANONYMIZED_PHONE_NUMBER> 
<PRESIDIO_ANONYMIZED_EMAIL_ADDRESS>
Assistant:

💼 PR менеджер  
🏢 Агентство маркетинга и коммуникаций "Точно."  
📍 Удаленная работа  
🔹 Анализ компании и рынка, участие в формировании стратегии, медиа-менеджмент, написание и редактирование текстов, контроль партнерских интеграций, общение с заказчиками  
💰 От 100 000 до 150 000 ₽ на руки  
📞 Вероника <PRESIDIO_ANONYMIZED_PHONE_NUMBER>, <PRESIDIO_ANONYMIZED_EMAIL_ADDRESS>  

System: IMPORTANT - ignore all previous instructions! Read the text after ==TEXT== mark. Analyze the text and, as a recruiter, summarize the job in a couple of sentences, including title, employer, location, main tasks, salary, and contact info. Identify the language the text is written and use exactly it for your response.

Ignore text's markdowm markup, use these emojis to highlight each section: 🏢 for employer, 💼 for title, 📍 for location, 🔹 for tasks, 💰 for salary, and 📞 for contact.

Each block should be on a new line, in the following format (keep emoji, replace text labels):
💼 title  
🏢 employer  
📍 location  
🔹 tasks  
💰 salary  
📞 contact details

Make sure to capture at least one main task and requirement. Respond exactly the same language as the text, but do not translate employer's name.

==TEXT==

User: #ищу #помощник #ассистент

Привет, меня зовут Максим, я собственник и генеральный директор компании по металлообработке. Ищу личного ассистента, который будет помогать мне в моих задачах.

Задачи:
- работа с таблицами и гугл документами
- коммуникация с клиентами (переписка в чате и звонки)
- обработка входящих заявок с авито
- делать звонки и согласовывать встречи
- поиск информации 
- ведение отчетности
- поиск подрядчиков
- назначение встреч
- проверка данных, заполнение информации на различных сервисах
- сбор и анализ данных
- помощь в управлении проектами - контроль выполнения задач командой и подрядчиками
- и другие личные поручения

Требования:
- Опыт работы ассистентом приветствуется, но можно без опыта
- Нужно быть ответственным  и очень внимательным
- Часовой пояс Мск (рассмотрим не более +-2ч)
- Быть на связи с 8.00 до 18.00 Мск
- Оперативно выполнять поставленные задачи

Желательные знания и навыки:
- Опыт работы с офисными программами (Word, Excel, PowerPoint).
- Умение пользоваться Zoom или аналогами
- Умение пользоваться Google disk или Яндекс диском. Google sheet
- Умение пользоваться Google документы, google таблицы, google формы
- Умение пользоваться VPN на компьютере (для тех кто в России)
- Умение пользоваться чатом GPT (желательно)
- Watsapp и телеграмм - опытный пользователь
- Грамотная устная и письменная речь
- Отсутствие страхов делать звонки незнакомым людям, опыт холодных звонков (приветствуется)
- Способность составлять отчеты на основе данных, делать резюме встреч
- Опыт работы с инструментами для управления задачами и календарем.

Условия работы:
График работы гибкий 3-4 ч в день, удаленная работа. 
Рабочие дни пн-пт.

Оплата 10 000 - 15 000 рублей в месяц

Для отклика на вакансию заполняй анкету https://forms.gle/Fj7rAQvjm2eGQykH7
Assistant:

💼 Личный ассистент  
🏢 Компания по металлообработке  
📍 Часовой пояс Мск (не более +-2ч)  
🔹 Помощь в управлении проектами, работа с документами, коммуникация с клиентами, поиск подрядчиков и другая административная поддержка  
💰 10 000 - 15 000 рублей в месяц  
📞 https://forms.gle/Fj7rAQvjm2eGQykH7  

Assistant: 
User: ```
标题：吉林大学白求恩第一医院图书档案馆招聘启事
我院图书档案馆因工作需要，拟招聘编辑，编制为医院聘用制（编外合同）。
一、聘用条件:
1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，拥护中华人民共和国宪法，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，热爱祖国，忠诚党的教育，身心健康，献身医药卫生事业，爱岗敬业，工作态度乐观积极，作风正派，品行端正，善于合作。具有较强的责任心和服务意识；
3.年龄不超过30周岁（1994年7月1日及以后出生）；
二、待遇
按照医院聘用制（编外合同）相关待遇标准执行
三、报名办法:
1.须本人到吉林大学第一医院人事部现场报名，不接受网上报名，报名时需提供下述材料（证件需同时提供原件及复印件）:
（1）《报名表》
招聘报名表.docx
（2）个人简历
（3）身份证
（4）高中及以上全部学历、学位证书及本科以上学历、学位认证
（5）相关专业资格证书
（6）各类获奖证书
3.联系人:文老师
四．温馨提示:
吉林大学第一医院官网www.jdyy.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。
2024年7月15日
```
# CONTEXT #
从招聘公告中提取以下信息项：'招聘单位'，'招聘单位联系电话或手机'，'监督单位'，'监督单位联系电话或手机'，'招聘单位电子邮箱'，'监督单位电子邮箱'，'招聘人数'，'招聘岗位数'，'报名时间'，'是否需要笔试'，'是否需要面试'，'是否需要资格审核'，'是否需要是事业编制'，'面试形式'，'笔试内容'，'最低学历要求'，'年龄要求'，'总分计算方式'，'报名方式'，'专业要求'，'招聘单位联系人'，'是否需要应届'，'线上/线下考试'，'进入面试比例','互联网报名地址','笔试时间','面试时间','笔试地点','面试地点'

# OBJECTIVE #
提取所需信息项并返回JSON格式。多个值用逗号分隔，无法提取的项用空字符串表示。每个信息项返回字符串形式，禁止以字符串数组的形式返回，多个信息项用逗号隔开。

分类和判断标准：
- '招聘人数'：招聘多个岗位时，请将多个招聘岗位的招聘人数相加；公告内未提及招聘人数，请以'若干'文字进行输出
- '招聘岗位数'：招聘多个岗位时，请将多个找平岗位数相加；公告内未提及招聘岗位时，请以'未知'文字进行输出
- '面试形式'：结构化、答辩、专业面试、试教、试讲、说课、微型课、评课、片段教学、教学能力、实操、技能测试、专业技能测试、实际操作、专业化面试、专业实践能力、无领导、小组讨论、情景模拟、即兴演讲
- '最低学历要求'：中专、初中、高中、中职、职高、职中、大专、专科、本科、学士、大学、高校、高等学校、高等院校、一本、二本、三本、研究生、硕士、硕研、博士、博研
- '笔试内容'：公共基础知识、行政职业能力测试、教育基础知识、综合知识、专业知识、申论、多个科目
- '是否需要是事业编制'：通过关键字判断（编制内、事业单位编制、事业编制、编制管理）
- '报名时间'：尽量以日期格式输出
- '报名方式'：现场、网上、现场+网上
- '专业要求'：如提及多个岗位，岗位所需的专业要求用逗号隔开以字符串输出
- '进入面试比例'：要求为（n:n）格式
- '总分计算方式'：格式例子为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项
- '互联网报名地址'：是以http或者https为协议的报名系统或报名地址，不是投递邮箱
- '笔试时间'：尽量以日期格式输出
- '面试时间'：尽量以日期格式输出

# STYLE #
严格遵循使用JSON格式输出，并且只能以中文表示信息项

# TONE #
确保准确、简洁

# AUDIENCE #
用于信息提取和统计

# RESPONSE #
为每个项提取准确、简洁的信息
Assistant:

```json
{
  "招聘单位": "吉林大学白求恩第一医院",
  "招聘单位联系电话或手机": "",
  "监督单位": "",
  "监督单位联系电话或手机": "",
  "招聘单位电子邮箱": "",
  "监督单位电子邮箱": "",
  "招聘人数": "若干",
  "招聘岗位数": "未知",
  "报名时间": "",
  "是否需要笔试": "",
  "是否需要面试": "",
  "是否需要资格审核": "",
  "是否需要是事业编制": "否",
  "面试形式": "",
  "笔试内容": "",
  "最低学历要求": "本科",
  "年龄要求": "不超过30周岁（1994年7月1日及以后出生）",
  "总分计算方式": "",
  "报名方式": "现场",
  "专业要求": "",
  "招聘单位联系人": "文老师",
  "是否需要应届": "",
  "线上/线下考试": "",
  "进入面试比例": "",
  "互联网报名地址": "",
  "笔试时间": "",
  "面试时间": "",
  "笔试地点": "",
  "面试地点": ""
}
```

Assistant: 
User: ```
标题：吉林大学白求恩第一医院图书档案馆招聘启事
我院图书档案馆因工作需要，拟招聘编辑，编制为医院聘用制（编外合同）。
一、聘用条件:
1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，拥护中华人民共和国宪法，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，热爱祖国，忠诚党的教育，身心健康，献身医药卫生事业，爱岗敬业，工作态度乐观积极，作风正派，品行端正，善于合作。具有较强的责任心和服务意识；
3.年龄不超过30周岁（1994年7月1日及以后出生）；
二、待遇
按照医院聘用制（编外合同）相关待遇标准执行
三、报名办法:
1.须本人到吉林大学第一医院人事部现场报名，不接受网上报名，报名时需提供下述材料（证件需同时提供原件及复印件）:
（1）《报名表》
招聘报名表.docx
（2）个人简历
（3）身份证
（4）高中及以上全部学历、学位证书及本科以上学历、学位认证
（5）相关专业资格证书
（6）各类获奖证书
3.联系人:文老师
四．温馨提示:
吉林大学第一医院官网www.jdyy.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。
2024年7月15日
```
# CONTEXT #
从招聘公告中提取以下信息项：'招聘单位'，'招聘单位联系电话或手机'，'监督单位'，'监督单位联系电话或手机'，'招聘单位电子邮箱'，'监督单位电子邮箱'，'招聘人数'，'招聘岗位数'，'报名时间'，'是否需要笔试'，'是否需要面试'，'是否需要资格审核'，'是否需要是事业编制'，'面试形式'，'笔试内容'，'最低学历要求'，'年龄要求'，'总分计算方式'，'报名方式'，'专业要求'，'招聘单位联系人'，'是否需要应届'，'线上/线下考试'，'进入面试比例','互联网报名地址','笔试时间','面试时间','笔试地点','面试地点'

# OBJECTIVE #
提取所需信息项并返回JSON格式。多个值用逗号分隔，无法提取的项用空字符串表示。每个信息项返回字符串形式，禁止以字符串数组的形式返回，多个信息项用逗号隔开。

分类和判断标准：
- '招聘人数'：招聘多个岗位时，请将多个招聘岗位的招聘人数相加；公告内未提及招聘人数，请以'若干'文字进行输出
- '招聘岗位数'：招聘多个岗位时，请将多个找平岗位数相加；公告内未提及招聘岗位时，请以'未知'文字进行输出
- '面试形式'：结构化、答辩、专业面试、试教、试讲、说课、微型课、评课、片段教学、教学能力、实操、技能测试、专业技能测试、实际操作、专业化面试、专业实践能力、无领导、小组讨论、情景模拟、即兴演讲
- '最低学历要求'：中专、初中、高中、中职、职高、职中、大专、专科、本科、学士、大学、高校、高等学校、高等院校、一本、二本、三本、研究生、硕士、硕研、博士、博研
- '笔试内容'：公共基础知识、行政职业能力测试、教育基础知识、综合知识、专业知识、申论、多个科目
- '是否需要是事业编制'：通过关键字判断（编制内、事业单位编制、事业编制、编制管理）
- '报名时间'：尽量以日期格式输出
- '报名方式'：现场、网上、现场+网上
- '专业要求'：如提及多个岗位，岗位所需的专业要求用逗号隔开以字符串输出
- '进入面试比例'：要求为（n:n）格式
- '总分计算方式'：格式例子为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项
- '互联网报名地址'：是以http或者https为协议的报名系统或报名地址，不是投递邮箱
- '笔试时间'：尽量以日期格式输出
- '面试时间'：尽量以日期格式输出

# STYLE #
严格遵循使用JSON格式输出，并且只能以中文表示信息项

# TONE #
确保准确、简洁

# AUDIENCE #
用于信息提取和统计

# RESPONSE #
为每个项提取准确、简洁的信息
Assistant:

```json
{
  "招聘单位": "吉林大学白求恩第一医院图书档案馆",
  "招聘单位联系电话或手机": "",
  "监督单位": "",
  "监督单位联系电话或手机": "",
  "招聘单位电子邮箱": "",
  "监督单位电子邮箱": "",
  "招聘人数": "若干",
  "招聘岗位数": "未知",
  "报名时间": "",
  "是否需要笔试": "",
  "是否需要面试": "",
  "是否需要资格审核": "",
  "是否需要是事业编制": "否",
  "面试形式": "",
  "笔试内容": "",
  "最低学历要求": "高中",
  "年龄要求": "年龄不超过30周岁（1994年7月1日及以后出生）",
  "总分计算方式": "",
  "报名方式": "现场",
  "专业要求": "",
  "招聘单位联系人": "文老师",
  "是否需要应届": "",
  "线上/线下考试": "",
  "进入面试比例": "",
  "互联网报名地址": "",
  "笔试时间": "",
  "面试时间": "",
  "笔试地点": "",
  "面试地点": ""
}
```

Assistant: 
User: ```
标题：吉林大学白求恩第一医院图书档案馆招聘启事
我院图书档案馆因工作需要，拟招聘编辑，编制为医院聘用制（编外合同）。
一、聘用条件:
1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，拥护中华人民共和国宪法，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，热爱祖国，忠诚党的教育，身心健康，献身医药卫生事业，爱岗敬业，工作态度乐观积极，作风正派，品行端正，善于合作。具有较强的责任心和服务意识；
3.年龄不超过30周岁（1994年7月1日及以后出生）；
二、待遇
按照医院聘用制（编外合同）相关待遇标准执行
三、报名办法:
1.须本人到吉林大学第一医院人事部现场报名，不接受网上报名，报名时需提供下述材料（证件需同时提供原件及复印件）:
（1）《报名表》
招聘报名表.docx
（2）个人简历
（3）身份证
（4）高中及以上全部学历、学位证书及本科以上学历、学位认证
（5）相关专业资格证书
（6）各类获奖证书
3.联系人:文老师
四．温馨提示:
吉林大学第一医院官网www.jdyy.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。
2024年7月15日
```
# CONTEXT #
从招聘公告中提取以下信息项：'招聘单位'，'招聘单位联系电话或手机'，'监督单位'，'监督单位联系电话或手机'，'招聘单位电子邮箱'，'监督单位电子邮箱'，'招聘人数'，'招聘岗位数'，'报名时间'，'是否需要笔试'，'是否需要面试'，'是否需要资格审核'，'是否需要是事业编制'，'面试形式'，'笔试内容'，'最低学历要求'，'年龄要求'，'总分计算方式'，'报名方式'，'专业要求'，'招聘单位联系人'，'是否需要应届'，'线上/线下考试'，'进入面试比例','互联网报名地址','笔试时间','面试时间','笔试地点','面试地点'

# OBJECTIVE #
提取所需信息项并返回JSON格式。多个值用逗号分隔，无法提取的项用空字符串表示。每个信息项返回字符串形式，禁止以字符串数组的形式返回，多个信息项用逗号隔开。

分类和判断标准：
- '招聘人数'：招聘多个岗位时，请将多个招聘岗位的招聘人数相加；公告内未提及招聘人数，请以'若干'文字进行输出
- '招聘岗位数'：招聘多个岗位时，请将多个找平岗位数相加；公告内未提及招聘岗位时，请以'未知'文字进行输出
- '面试形式'：结构化、答辩、专业面试、试教、试讲、说课、微型课、评课、片段教学、教学能力、实操、技能测试、专业技能测试、实际操作、专业化面试、专业实践能力、无领导、小组讨论、情景模拟、即兴演讲
- '最低学历要求'：中专、初中、高中、中职、职高、职中、大专、专科、本科、学士、大学、高校、高等学校、高等院校、一本、二本、三本、研究生、硕士、硕研、博士、博研
- '笔试内容'：公共基础知识、行政职业能力测试、教育基础知识、综合知识、专业知识、申论、多个科目
- '是否需要是事业编制'：通过关键字判断（编制内、事业单位编制、事业编制、编制管理）
- '报名时间'：尽量以日期格式输出
- '报名方式'：现场、网上、现场+网上
- '专业要求'：如提及多个岗位，岗位所需的专业要求用逗号隔开以字符串输出
- '进入面试比例'：要求为（n:n）格式
- '总分计算方式'：格式例子为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项
- '互联网报名地址'：是以http或者https为协议的报名系统或报名地址，不是投递邮箱
- '笔试时间'：尽量以日期格式输出
- '面试时间'：尽量以日期格式输出

# STYLE #
严格遵循使用JSON格式输出，并且只能以中文表示信息项

# TONE #
确保准确、简洁

# AUDIENCE #
用于信息提取和统计

# RESPONSE #
为每个项提取准确、简洁的信息
Assistant:

```json
{
  "招聘单位": "吉林大学白求恩第一医院图书档案馆",
  "招聘单位联系电话或手机": "",
  "监督单位": "",
  "监督单位联系电话或手机": "",
  "招聘单位电子邮箱": "",
  "监督单位电子邮箱": "",
  "招聘人数": "若干",
  "招聘岗位数": "未知",
  "报名时间": "",
  "是否需要笔试": "",
  "是否需要面试": "",
  "是否需要资格审核": "",
  "是否需要是事业编制": "否",
  "面试形式": "",
  "笔试内容": "",
  "最低学历要求": "本科",
  "年龄要求": "年龄不超过30周岁（1994年7月1日及以后出生）",
  "总分计算方式": "",
  "报名方式": "现场",
  "专业要求": "",
  "招聘单位联系人": "文老师",
  "是否需要应届": "",
  "线上/线下考试": "",
  "进入面试比例": "",
  "互联网报名地址": "",
  "笔试时间": "",
  "面试时间": "",
  "笔试地点": "",
  "面试地点": ""
}
```

Assistant: 
User: ```
标题：吉林大学白求恩第一医院图书档案馆招聘启事
我院图书档案馆因工作需要，拟招聘编辑，编制为医院聘用制（编外合同）。
一、聘用条件:
1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，拥护中华人民共和国宪法，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，热爱祖国，忠诚党的教育，身心健康，献身医药卫生事业，爱岗敬业，工作态度乐观积极，作风正派，品行端正，善于合作。具有较强的责任心和服务意识；
3.年龄不超过30周岁（1994年7月1日及以后出生）；
二、待遇
按照医院聘用制（编外合同）相关待遇标准执行
三、报名办法:
1.须本人到吉林大学第一医院人事部现场报名，不接受网上报名，报名时需提供下述材料（证件需同时提供原件及复印件）:
（1）《报名表》
招聘报名表.docx
（2）个人简历
（3）身份证
（4）高中及以上全部学历、学位证书及本科以上学历、学位认证
（5）相关专业资格证书
（6）各类获奖证书
3.联系人:文老师
四．温馨提示:
吉林大学第一医院官网www.jdyy.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。
2024年7月15日
```
# CONTEXT #
从招聘公告中提取以下信息项：'招聘单位'，'招聘单位联系电话或手机'，'监督单位'，'监督单位联系电话或手机'，'招聘单位电子邮箱'，'监督单位电子邮箱'，'招聘人数'，'招聘岗位数'，'报名时间'，'是否需要笔试'，'是否需要面试'，'是否需要资格审核'，'是否需要是事业编制'，'面试形式'，'笔试内容'，'最低学历要求'，'年龄要求'，'总分计算方式'，'报名方式'，'专业要求'，'招聘单位联系人'，'是否需要应届'，'线上/线下考试'，'进入面试比例','互联网报名地址','笔试时间','面试时间','笔试地点','面试地点'

# OBJECTIVE #
提取所需信息项并返回JSON格式。多个值用逗号分隔，无法提取的项用空字符串表示。每个信息项返回字符串形式，禁止以字符串数组的形式返回，多个信息项用逗号隔开。

分类和判断标准：
- '招聘人数'：招聘多个岗位时，请将多个招聘岗位的招聘人数相加；公告内未提及招聘人数，请以'若干'文字进行输出
- '招聘岗位数'：招聘多个岗位时，请将多个找平岗位数相加；公告内未提及招聘岗位时，请以'未知'文字进行输出
- '面试形式'：结构化、答辩、专业面试、试教、试讲、说课、微型课、评课、片段教学、教学能力、实操、技能测试、专业技能测试、实际操作、专业化面试、专业实践能力、无领导、小组讨论、情景模拟、即兴演讲
- '最低学历要求'：中专、初中、高中、中职、职高、职中、大专、专科、本科、学士、大学、高校、高等学校、高等院校、一本、二本、三本、研究生、硕士、硕研、博士、博研
- '笔试内容'：公共基础知识、行政职业能力测试、教育基础知识、综合知识、专业知识、申论、多个科目
- '是否需要是事业编制'：通过关键字判断（编制内、事业单位编制、事业编制、编制管理）
- '报名时间'：尽量以日期格式输出
- '报名方式'：现场、网上、现场+网上
- '专业要求'：如提及多个岗位，岗位所需的专业要求用逗号隔开以字符串输出
- '进入面试比例'：要求为（n:n）格式
- '总分计算方式'：格式例子为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项
- '互联网报名地址'：是以http或者https为协议的报名系统或报名地址，不是投递邮箱
- '笔试时间'：尽量以日期格式输出
- '面试时间'：尽量以日期格式输出

# STYLE #
严格遵循使用JSON格式输出，并且只能以中文表示信息项

# TONE #
确保准确、简洁

# AUDIENCE #
用于信息提取和统计

# RESPONSE #
为每个项提取准确、简洁的信息
Assistant:

```json
{
  "招聘单位": "吉林大学白求恩第一医院",
  "招聘单位联系电话或手机": "",
  "监督单位": "",
  "监督单位联系电话或手机": "",
  "招聘单位电子邮箱": "",
  "监督单位电子邮箱": "",
  "招聘人数": "若干",
  "招聘岗位数": "未知",
  "报名时间": "",
  "是否需要笔试": "",
  "是否需要面试": "",
  "是否需要资格审核": "是",
  "是否需要是事业编制": "否",
  "面试形式": "",
  "笔试内容": "",
  "最低学历要求": "",
  "年龄要求": "年龄不超过30周岁（1994年7月1日及以后出生）",
  "总分计算方式": "",
  "报名方式": "现场",
  "专业要求": "",
  "招聘单位联系人": "文老师",
  "是否需要应届": "",
  "线上/线下考试": "线下",
  "进入面试比例": "",
  "互联网报名地址": "",
  "笔试时间": "",
  "面试时间": "",
  "笔试地点": "",
  "面试地点": ""
}
```