Select one behavior. Every returned turn has one binary label: Present or Absent. Source: final dense boolean release.
667d71308c6135416a85b4d6Общество – это ... стабильная, саморегулирующаяся, самовоспроизводящая система объединение взаимодействующих субъектов социально-территориальное объединение субъектов сложная системная организация социального взаимодействия и социальных связей выбрать
Общество – это сложная системная организация социального взаимодействия и социальных связей.
fd09730c8574b91da55ae3e9Профессии, в которых изначально преобладает "органическое" профессиональное развитие на основе жизненного призвания и разделения труда по способностям, называются ... легкими полными доходными редуцированными
Такие профессии называются "полными".
a5c204922e8ea86ca58f8d29Профессиональная структура общества - это ... совокупность социальных групп. критерием выделения которых является распределение работников на основании их принадлежности к определенному виду деятельности (профессии), а также система взаимосвязи специфические навыки человека, его знания, необходимые для выполнения определенных трудовых операций специфика протекания трудовой деятельности, структура и последовательность трудовых операций структура выполнения заказа предприятия
Профессиональная структура общества - это совокупность социальных групп, критерием выделения которых является распределение работников на основании их принадлежности к определенному виду деятельности (профессии), а также система взаимосвязи.
20c74884a849e187d1d48187Профессии по целям их выполнения бывают: изыскательские преобразующие гностические адаптивные
Профессии по целям их выполнения действительно могут классифицироваться по различным направлениям, и среди них: - Изыскательские (связаны с исследованиями, поиском новых знаний, открытием неизвестного) - Преобразующие (ориентированы на изменение материального или информационного мира, создание новых объектов, продуктов, технологий) - Гностические (нацелены на познание, анализ, изучение уже имеющихся данных, явлений, процессов) - Адаптивные (связаны с адаптацией, подстройкой под изменяющиеся условия, оптимизацией существующих процессов и систем) Эти категории помогают понять разнообразие профессий по их функциональному назначению и позволяют классифицировать профессиональную деятельность в соответствии с её целью.
85b286c1f646724e4b388af4Теория социальной стратификации и социальной мобильности была обоснована... М. Ковалевским К. Марксом Н. Михайловским П. Сорокиным
Теория социальной стратификации и социальной мобильности была обоснована Питиримом Сорокиным. П. Сорокин – русский и американский социолог, один из ведущих исследователей в области социальной стратификации и мобильности, автор множества трудов, в которых анализируются различные аспекты социальной структуры общества, включая систему классов и слоев, а также механизмы социального перемещения между ними.
8ed617735a7573d33924733cСоциальная структура – это … совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных групп, социальных институтов и отношений между ними совокупность взаимодействующих этносов совокупность взаимодействующих социальных общностей и групп совокупность социально-демографических групп
Социальная структура – это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных групп, социальных институтов и отношений между ними.
5206d20c4f45a0fe5bc1f728Внутрипрофессиональная стратификация общества состоит из следующих слоев: наемные рабочие подработники продавцы служащие предприниматели тунеядцы
Внутрипрофессиональная стратификация общества действительно предполагает разделение на различные слои в зависимости от их роли в процессе производства, выполнения работ или предоставления услуг. Однако указанный список включает в себя как профессиональные категории, так и социальные статусы, не вполне корректно применяя их для иллюстрации внутрипрофессиональной стратификации. Необходимо уточнить, что наемные рабочие, служащие и предприниматели являются различными категориями работников, отражающими их место в производственных отношениях. Традиционно внутрипрофессиональная стратификация может выделять следующие категории работников по их роли и статусу: - Наемные рабочие (производственный персонал, рабочие различных квалификаций) - Служащие (офисные работники, специалисты со средним и высшим образованием, выполняющие умственный труд) - Предприниматели (лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, владельцы бизнеса) Остальные указанные категории, такие как "подработники" и "продавцы", могут относиться к одному из этих слоев в зависимости от контекста их трудовой деятельности. "Тунеядцы" не вписываются в структуру внутрипрофессиональной стратификации, так как это обозначение, скорее, отражает отсутствие профессиональной занятости.
ca26b6cbdf354af9989c19eeАвторитет, уважение к профессии со стороны общества, репутация профессии в социуме, ее положение в иерархии относительно других профессий в представлении людей - это ... профессии структура вес престиж доходност
Это престиж профессии.
ec10df66ab1cf4361845083eИерархия престижности профессии зависит от: уменьшение ответственности за профессиональную деятельность; активности членов профессиональных сообществ, практики взаимодействия профессионалов с различными социальными иститутами; доминирующей системы ценностей или господствующей идеологии, уровня и качества жизни населения; социально-культурных и экономических изменений происходящих в обществе; снижения физической, умственной и интеллектуальной нагрузки на отдельные слои общества;
Иерархия престижности профессии зависит от: - Активности членов профессиональных сообществ, практики взаимодействия профессионалов с различными социальными иститутами; - Доминирующей системы ценностей или господствующей идеологии, уровня и качества жизни населения; - Социально-культурных и экономических изменений происходящих в обществе. Эти факторы в большей степени способствуют формированию и изменению престижа профессий в обществе. Уменьшение ответственности за профессиональную деятельность и снижение физической, умственной и интеллектуальной нагрузки на отдельные слои общества в данном контексте не являются детерминантами престижности профессии.
5f63ac49b01fb05b039beffcК системным признакам общества не относится… инновационость открытость целостность устойчивость
К системным признакам общества не относится инновационность. Основные системные признаки общества включают в себя открытость (способность общества к обмену информацией и ресурсами с окружающей средой), целостность (наличие взаимосвязей между различными элементами общества, которые обеспечивают его единство и целостность) и устойчивость (способность общества сохранять свою структуру и функции в изменяющихся условиях). Инновационность, хотя и является важным аспектом развития общества, не относится к его системным признакам в традиционном понимании.