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Assistant: User: ``` 标题:国家电网有限公司2025年招聘高校毕业生公告 国家电网有限公司(以下简称“公司”)2025年招聘高校毕业生工作已启动,热烈欢迎广大高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下: 一、公司简介 国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司,注册资本8295亿元,以投资建设运营电网为核心业务,是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。 公司经营区域覆盖我国26个省(自治区、直辖市),供电范围占国土面积的88%,供电人口超过11亿。近20多年来,国家电网持续保持全球特大型电网最长安全纪录,建成35项特高压输电工程,成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网,公司专利拥有量持续排名央企第一。公司位列2024年《财富》世界500强第3位,连续20年获国务院国资委业绩考核A级,连续11年获标准普尔、穆迪、惠誉三大国际评级机构国家主权级信用评级(标普A+、穆迪A1、惠誉A+),连续9年获中国500最具价值品牌第一名,连续7年位居全球公用事业品牌50强榜首,是全球最大的公用事业企业,也是具有行业引领力和国际影响力的创新型企业。 公司下属单位(以下简称“各单位”)列表及简介详见公司人力资源招聘平台(以下简称“招聘平台”,网址:https://zhaopin.sgcc.com.cn)“单位一览”栏目。 二、招聘批次 2025年公司统一组织实施四批次招聘,分别为国(网)调专项、第一批、第二批、第三批。各批次招聘单位范围根据各单位招聘需求确定,以各单位招聘公告为准。 三、招聘流程和进度安排 (一)发布招聘公告。公司在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排。各单位视工作进展情况,分批次在招聘平台的“招聘公告”栏目发布公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各批次招聘公告发布时间分别为:国(网)调专项2024年10月24日、第一批2024年11月上旬、第二批2025年4月前、第三批2025年5月前(如受不可抗力影响,发布时间另行通知)。 (二)应聘毕业生投递简历 1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。 2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市公司级单位)或四级单位(县公司级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在5日内处理该申请,审核通过后,应聘人可申请新的工作单位,其志愿顺序与撤销志愿相同。 (三)组织招聘笔试 1.按批次组织统一笔试。时间初定为国(网)调专项2024年11月9日、第一批2024年12月8日、第二批2025年4月、第三批2025年5月(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。 2.笔试范围详见各科目考试大纲。 3.笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。 4.接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一家单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。 5.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。如受不可抗力影响,考试地点的调整以各单位通知要求为准。 (四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。 (五)组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以各单位通知为准。 (六)公示拟录用人选。各单位在公司核准拟录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示。 四、提示 (一)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者电话、手机号码发生变更,请及时登录招聘平台予以更新。 (二)招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式,与应聘单位联系。招聘平台系统操作咨询请拨打400-1095-598(此电话不受理招聘政策咨询)。 五、声明 (一)“国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站,未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。 (二)我公司不组织任何形式的考前培训,任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。 (三)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。 国家电网有限公司人力资源部 2024年10月24日 附件: 《1.考试大纲-电工类.pdf》 《2.考试大纲-计算机类.pdf》 《3.考试大纲-通信类.pdf》 《4.考试大纲-其他工学类.pdf》 《5.考试大纲-财务会计类.pdf》 《6.考试大纲-金融类.pdf》 《7.考试大纲-管理类.pdf》 《8.考试大纲-其他专业.pdf》 《9.国家电网有限公司企业文化、电力与能源战略题库-2025版.pdf》 ``` # CONTEXT # 从招聘公告中提取以下信息项:'招聘单位','招聘单位联系电话或手机','监督单位','监督单位联系电话或手机','招聘单位电子邮箱','监督单位电子邮箱','招聘人数','招聘岗位数','报名时间','是否需要笔试','是否需要面试','是否需要资格审核','是否需要是事业编制','面试形式','笔试内容','最低学历要求','年龄要求','总分计算方式','报名方式','专业要求','招聘单位联系人','是否需要应届','线上/线下考试','进入面试比例','互联网报名地址','笔试时间','面试时间','笔试地点','面试地点' # OBJECTIVE # 提取所需信息项并返回JSON格式。多个值用逗号分隔,无法提取的项用空字符串表示。每个信息项返回字符串形式,禁止以字符串数组的形式返回,多个信息项用逗号隔开。 分类和判断标准: - '招聘人数':招聘多个岗位时,请将多个招聘岗位的招聘人数相加;公告内未提及招聘人数,请以'若干'文字进行输出 - '招聘岗位数':招聘多个岗位时,请将多个找平岗位数相加;公告内未提及招聘岗位时,请以'未知'文字进行输出 - '面试形式':结构化、答辩、专业面试、试教、试讲、说课、微型课、评课、片段教学、教学能力、实操、技能测试、专业技能测试、实际操作、专业化面试、专业实践能力、无领导、小组讨论、情景模拟、即兴演讲 - '最低学历要求':中专、初中、高中、中职、职高、职中、大专、专科、本科、学士、大学、高校、高等学校、高等院校、一本、二本、三本、研究生、硕士、硕研、博士、博研 - '笔试内容':公共基础知识、行政职业能力测试、教育基础知识、综合知识、专业知识、申论、多个科目 - '是否需要是事业编制':通过关键字判断(编制内、事业单位编制、事业编制、编制管理) - '报名时间':尽量以日期格式输出 - '报名方式':现场、网上、现场+网上 - '专业要求':如提及多个岗位,岗位所需的专业要求用逗号隔开以字符串输出 - '进入面试比例':要求为(n:n)格式 - '总分计算方式':格式例子为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项 - '互联网报名地址':是以http或者https为协议的报名系统或报名地址,不是投递邮箱 - '笔试时间':尽量以日期格式输出 - '面试时间':尽量以日期格式输出 # STYLE # 严格遵循使用JSON格式输出,并且只能以中文表示信息项 # TONE # 确保准确、简洁 # AUDIENCE # 用于信息提取和统计 # RESPONSE # 为每个项提取准确、简洁的信息 Assistant:
ASSISTANT
```json
{
"招聘单位": "国家电网有限公司及其下属单位",
"招聘单位联系电话或手机": "",
"监督单位": "",
"监督单位联系电话或手机": "",
"招聘单位电子邮箱": "",
"监督单位电子邮箱": "",
"招聘人数": "若干",
"招聘岗位数": "未知",
"报名时间": "2024年10月24日,2024年11月上旬,2025年4月前,2025年5月前",
"是否需要笔试": "是",
"是否需要面试": "是",
"是否需要资格审核": "是",
"是否需要是事业编制": "否",
"面试形式": "",
"笔试内容": "各科目考试大纲",
"最低学历要求": "",
"年龄要求": "",
"总分计算方式": "",
"报名方式": "网上",
"专业要求": "电工类,计算机类,通信类,其他工学类,财务会计类,金融类,管理类,其他专业",
"招聘单位联系人": "",
"是否需要应届": "是",
"线上/线下考试": "",
"进入面试比例": "",
"互联网报名地址": "https://zhaopin.sgcc.com.cn",
"笔试时间": "2024年11月9日,2024年12月8日,2025年4月,2025年5月",
"面试时间": "",
"笔试地点": "应聘单位所在地",
"面试地点": ""
}
```